工伤公司怎样算误工费

2022-11-01 综合百科 0阅读 投稿:佚名
最佳答案回答1:这样肯定不合法,是应按自己的工资(由于只上班6天,不可能的十二个月平均工资,就只能按你当初上班时讲定的计算的了,如果没有讲定这只能按当地社会平均工资计算的了,而不是最低社会保障工资)。 回答2:可以这样,如果生活困难可以申请补助

回答1:
这样肯定不合法,是应按自己的工资(由于只上班6天,不可能的十二个月平均工资,就只能按你当初上班时讲定的计算的了,如果没有讲定这只能按当地社会平均工资计算的了,而不是最低社会保障工资)。

回答2:
可以这样,如果生活困难可以申请补助

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