三八节本来就不属于法定假日，就同教师节还有什么父亲节什么的，等等一样，放什么假！
回答2：
3月8日虽属妇女节，但不属国家法定节假日，国家提倡作为福利放假，但不强制放假。
回答3：
根据原则应是先行劳动裁定后不执行就可再起诉
回答4：
3.8单位没给你放假，你可以跟领导委婉的提出要求，另找时间调半天假。职场中，不要因为一点小事，就给单位领导翻脸，不但不值，也是忌讳！
3.8没放假，可以起诉吗
最佳答案回答1：三八节本来就不属于法定假日，就同教师节还有什么父亲节什么的，等等一样，放什么假！ 回答2：3月8日虽属妇女节，但不属国家法定节假日，国家提倡作为福利放假，但不强制放假。 回答3：根据原则应是先行劳动裁定后不执行就可再起诉 回答4：3.8单位没给你放假，你可以跟领导委婉的提出要求，...
三八节本来就不属于法定假日，就同教师节还有什么父亲节什么的，等等一样，放什么假！
回答2：
3月8日虽属妇女节，但不属国家法定节假日，国家提倡作为福利放假，但不强制放假。
回答3：
根据原则应是先行劳动裁定后不执行就可再起诉
回答4：
3.8单位没给你放假，你可以跟领导委婉的提出要求，另找时间调半天假。职场中，不要因为一点小事，就给单位领导翻脸，不但不值，也是忌讳！
