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1、我来回答楼主的问题吧!作为企业的招聘人员必须理解你招聘岗位的要求,熟悉各人员配置的基本情况及部门设置情况。
2、在对应聘人员进行初试时,主要了解应聘者的性格、沟通能力及专业技能的熟练情况,当然特殊的例外,主要看企业的用人是如何要求的了。
3、给人才市场,你需要准备的是:你企业的营业执照影印件及企业简介;将你企业所招聘职位对岗位的要求;如:仓库文员,1名,性别不限,。
4、等等。
5、企业的联系方式、联系人等。
6、你要准备的面试资料有:你企业的企业文化宣传手册或者是简介;面试(初试)时的考试试卷或者是记录;通知到公司面试时的复试通知单及路线图等。
7、上述是你基本要准备的资料和事项。
8、】祝你工作顺利!。
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